当石家庄市中小学都已进入假期，大多数老师和同学们正在享受假期生活的时候，冒着大雨和酷暑，石家庄一中教育集团第七期管理干部培训会于年7月21日—7月23日石家庄一中一楼阶梯教室如期召开。一中教育集团校级领导、中层干部、高考科目教研室主任、竞赛教研室主任和各部门负责人共计63人参加了此次培训。

21日上午，娄延果校长首先致开幕词，表达了对新竞聘成功的中层干部的祝贺，同时还点明新的管理团队责任在肩，任务紧迫。每一位干部都要尽快实现角色转变，尽快熟悉陌生领域，本着学习进取的精神，让自己得到提升，使工作呈现新气象。

培训会第一项内容由石家庄一中名誉校长、东校区校长田运隆同志做了题为《中层干部的四个命题》的报告。田校长以古语名言做引领，以经验作启发，带领所有听众共同思考管理干部的才与德、权与责、上与下、智与拙等四个命题。既提高了与会干部的思想境界，又在具体做事上给人以有意义的启发。随后沈建军副校长对年中考招生工作进行了总结，介绍了先进经验也指出了招生工作的不足，给出了年招生工作的整体思路，点出了问题的严峻性，给每一位中层干部提出了更高的要求，并提出了具体的思考问题，以供大家交流。各招生组随即展开了系统的讨论，研究策略，制定目标，反映问题。广泛的采纳所有参会者的意见，并向全体参会者做了逐一汇报。

21日下午，娄延果校长做了题为“中层干部的做人与做事”的报告。娄校长开列了中层干部必须弄清的五大问题，分析了中层干部的角色认同，阐释了做人最高境界的标准，解释了做事的最佳状态，强调了干工作的基本要求，也指出了现阶段存在的问题，提供了中层干部未来努力的方向。台上言者谆谆，听会者仔细聆听并记录。虽然时长三个半小时，可是听会者意犹未尽，收获颇丰。

22日全天主要进行各处室具体工作计划的制定和未来三年蓝图的勾画，并在23日当天上午进行了具体工作的汇报与展示，各处室主任开动脑筋、积极谋划，既展示了未来工作的具体谋划方略，又谦虚谨慎的接受了领导的审核和意见。随后娄校长又根据学校目前所面临的形势，对所有管理干部提出了新的要求，开列了几大项重点工作以供与会者思考，强调了本学期工作的重点，指出了负责的主体，并责成有关部门保质保量的如期完成。最后，陈辉书记点评发言，她赞誉了此次培训会薪火相传，互相浸润的效果，也点出了中层干部需要的基本品质，最后传递了说得漂亮不如干得精彩的期望。

此次培训，奏响了新的序曲，开启了新的华章，我们期待石家庄一中的各项工作能有新的气象，实现更大的进步。

娄校长致开幕词

田校长作报告

陈书记做培训总结

娄校长作报告

沈建军副校长做工作部署

东校区米秉玺副校长做工作汇报

培训会现场

培训会现场

分组讨论现场

分组讨论现场

分组讨论现场

分组讨论现场