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可置顶襄阳人力资源HR 　　襄阳振亚汽车配件有限公司

　　招聘仓库负责人2名女，有一定管理能力，能熟练，运用电脑，底薪，熟练公司流程独立操作后底薪加奖励，月休4天。

　　 　　联系人：张先生

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湖北鑫明霞人力资源开发有限公司

　　湖北鑫明霞人力资源开发有限公司招聘

　　一、招聘档案整理员10名

　　要求：1.女性35岁以下，学历中专以上。

　　2.目录录入（每分钟打字50以上）

　　3.熟练使用办公软件；

　　4.有责任心，服从安排，做事细心

　　5.有相关工作经验者优先录用。

　　工作地点:襄阳、南漳、枣阳。

　　工作时间：周一至周五法定节假日照休薪资待遇面议。

　　联系曾经理（ 　　二、招聘档案整理项目经理3名

　　要求：熟悉档案整理及数字化加工工作流程，负责从项目的签订、跟进及执行中人员分配、协调等工作。有相关工作经验者优先。

　　工作地点:襄阳。

　　工作时间：周一至周五法定节假日照休薪资待遇面议。

　　联系曾经理（ 　　三、国企现急招机修钳工、叉车工和普工若干

　　要求：男性，年龄45岁以下。车间生产线操作简单，工作轻松，前期有人带。钳工和叉车工需有相关工作经验。入职即签订合同，缴纳社保。

　　工作地点：襄城区余家湖水洼工业园附近。

　　联系曾经理（ 　　卡路里健身房

　　课程顾问

　　任职资格：

　　1、年龄18到40岁，

　　2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

　　3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

　　健身教练

　　健身爱好

　　人群：有一定训练基础，希望把爱好做为职业的健身人士不甘堕落想挣钱：

　　如果你不满工资的现状。不甘平庸舞蹈游泳瑜伽；如果你拥有健身一方面的特长，并且想全方位发展

　　4、年龄17-40周岁，积极向上，初中学历以上。

　　基本工资+提成+奖金+绩效-，

　　招聘周末双休+一天六小时客服

　　：20-45岁左右，有电销工作经验优先，爱说话，表达能力强，性格外向优先

　　底薪+提成+奖金综合薪资+提成高，

　　上午9:00-12:00下午2:00-5:00，周末双休，法定节假日正常休息，

　　国家法定节假日正常休息，公司会定期组织聚餐，国家法定节假日正常休.缴纳社保等

　　长虹路

　　联系方式： 　　植物医生-高山植物护肤品开创者

　　强大的品牌、优质的产品，店面开拓，急需精英加入。

　　现有专卖店8家：樊城人民广场店、襄城南街店、襄城北街昭明台店、襄城北街步行街店、宜城襄大店、宜城新天地店、宜城香港路店、南漳万山路店，后续多家店面拓展中……，同步招聘，就近安排工作。

　　一、美容导购10名

　　1、勤快能吃苦，抗压能力强；

　　2、会待人接物，亲和力强，服务意识强；

　　3、爱美，有责任心，沟通能力强；

　　4、敢于挑战自己，学习复制力强，挣钱欲望强；

　　5、男女不限，年龄20岁以上，有销售经验者优先考虑；

　　二、人事1名

　　1、制定招聘方案，实施招聘工作，招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向门店推荐、试用期满评估等。

　　2、参与制定薪资方案，绩效考核，负责员工离职面谈，并提供分析报告

　　3、工作8小时，月休4天。

　　薪资待遇：底薪+提成+工龄+奖金+年终奖，月薪：—元，无上限。

　　晋升渠道：美导—带教师—店长—培训经理—区域经理—大区经理；目前多岗位空缺，欢迎有能力的人才加入！

　　联系人：兰总

　　手机

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中国人民财产保险股份有限公司

　　中国人民财产保险股份有限公司（PICCPC，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于年7月由中国人民保险集团公司发起设立，作为“世界强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司，是国内财产保险市场的领跑者，目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。

　　岗位需求、应聘条件及待遇：

　　岗位：车险续保专员

　　任职条件：

　　认同公司企业文化、品德端正、主动积极、事业心、责任感强；

　　全日制大专及以上学历（有销售经验或优秀者可以适当放宽）；

　　具备较强的成就动机、勤奋、沟通协调能力、团队协作能力。

　　有一定的沟通能力和挑战能力。

　　工资待遇：每月2元----元。

　　福利待遇：社保、餐补、双休、员工团建及旅游、业务奖金、节日福利。

　　工作职责：公司提供优质客户资源，通过电话沟通联系新老车险客户办理车险事宜

　　工作方式：办公室办公、无需外出展业、无需人脉资源、公司提供精准客户资源和岗位培训。

　　工作时间：上午8:30-12:00下午14:30-18:00

　　工作地点：

　　1、襄城环城南路号保险大厦3楼

　　（魏经理：）

　　2、樊城长虹路中原路交叉口移动公司旁。

　　（魏经理：）

　　3、高新区襄阳市高新区东风汽车大道悦活荟斜对面小荷园酒店后。

　　（黄经理：）

　　4、另招聘民发天地门店客户经理。

　　（黄经理：）

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低保调查专员

　　职位：低保调查专员

　　年龄:20-35岁男女不限

　　待遇：底薪+提成，调查一户35元每天5-10户月薪上不封顶，多劳多得，周末双休，工资准时发放没有套路。

　　工作要求：属于政府民政项目，委托调查低保户家庭的真实情况。需要入户拍照，包括填写低保户资料。要求身体健康，耐心沟通，细心负责，能认真接受新知。工作时间比较自由，按个人活动量自行安排。

　　暑假工福利

　　兼职工作时间：周一～周五

　　早上8:30?10:30

　　合计20天保底1元（上不封顶）

　　工作年龄：20周岁～35周岁

　　工资和付出是成正比的，有责任心有上进心者优先考虑，工作轻松，时间自由，有考虑者速与我联系。

　　联系方式：杜经理（ 　　 　　松鼠AI智适应教育招聘：

　　岗位（一）：

　　----元/月

　　任职要求：

　　1.大专以及上学历（有销售行业经验优先），

　　2.勤奋上进，喜欢挑战高薪；

　　3.具有良好的沟通能力，具有亲和力。

　　岗位职责：

　　1、耐心接听家长来电，分析学生的学习问题；

　　2、邀约家长和学生上门，现场对学生进行测试、分析，制定初步辅导方案，达成课程销售；

　　3、与家长签订辅导协议；与教学管理师进行学生交接。

　　4、围绕销售，配合公司各种营销与推广活动，执行落地。

　　岗位（二）：

　　----元/月

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，有1年及以上K12教学经验，师范专业、有教师资格证优先，

　　2.能熟练使用互联网，有线上教学、或线下辅导经验者优先；

　　3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；

　　4.专业功底扎实，沟通表达能力强，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力。

　　岗位职责：

　　1.为学生提供专业的高质量教学服务，组织好课堂教学；

　　2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

　　3.与学生及家长保持良好沟通，阶段性反馈学生学习情况；

　　4.参加学科教研备课，提高教学水平。

　　 　　联系人：黄校长

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百度襄阳营销服务中心

　　百度襄阳营销服务中心招聘

　　百度广告销售顾问-1元/月

　　工作职责：

　　1、承担公司全线百度广告业务的销售工作；

　　2、通过多种模式（网销、电销、面访等），挖掘客户需求，寻求销售机会，促成签单；

　　3、了解行业客户信息，能根据客户需求制定百度全线产品整合营销方案和广告投放计划，帮助企业促进品牌曝光+效果转化

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，20-35岁，电子商务、新闻传播、广告、市场营销等相关专业毕业；

　　2、有相关销售工作经验者优先；

　　3、性格活泼，工作热情主动，有感染力和亲和力；

　　4、普通话标准，具备良好表达、沟通能力及团队合作精神，善于和客户建立良好的关系，能承担工作压力。

　　福利待遇：

　　1.购买六险一金：社保五险、意外险以及住房公积金；

　　2.试用（培训）期，转正后无责任底薪至+高额提成+年度奖金；。

　　3.员工生日会、季度员工活动、年度旅游活动及不定期丰富多彩的员工活动；

　　4.国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等)，放假和国家保持同步；

　　5.早上8:30-12:00下午13:30-18:00，每月至少保证6天的休息时间，商务团队每月第一周双休，之后每周是否双休取决所在部门是否达成周任务，达成继续双休，未达成，周六上班周日休息。

　　联系方式：何女士

　　公司 　　襄阳市艺趣文化传媒有限公司

　　长期招聘视频女主播，无需才艺粉丝，有良好的语言表达能力即可。系统自动打招呼，只需接听视频聊天即可。

　　底薪4-+高提成。月入1w到2w！包食宿！入职免费培训。工作时间每天9小时，每周日休息，可兼职！公寓楼办公！

　　樊城区红光路玉龙湾天骄广场6号楼

　　：张生（10

襄阳市瑞辉酒业

　　襄阳市瑞辉酒业

　　岗位：

　　一、销售业务经理-元

　　要求：有白酒销售工作经验，会开车者优先

　　待遇：底薪元，提成，年终社保，销售奖，4天月休

　　二、司机+

　　要求：

　　小箱货司机，责任心强肯吃苦耐劳，爱岗敬业

　　 　　国企楼盘诚招置业顾问，因项目发展及销售进展需要，营销中心现招聘置业顾问5名。

　　任职资格：形象好、气质佳、善沟通

　　薪资福利：底薪+奖金+提成，结佣快

　　纯住宅

准现房

稀缺板式楼

国资开发商

　　另招募全民经纪人，全民营销，万金等你！全城招聘，高额奖励

　　联系人：李女士（ 　　刘女士（ 　　 　　襄阳海康电子有限公司

　　招聘岗位：

　　一、项目经理-元

　　要求：专科以上学历，会开车，有驾照，年龄18-30岁，有IT产品相关行业工作经验者优先。

　　二、渠道分销-元

　　要求：有驾证者，有网络或电脑基础知识，有本行业从业经验者优先。

　　待遇：社保,培训,白班,综合补贴,年终奖金,奖励计划,销售奖金。

　　 　　高薪诚聘

　　内场置业顾问：10名

　　外拓专员：30名

　　待遇：底薪+提成+节日福利+免费旅游

　　 　　联系周露露

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襄阳中机亚飞集团4S店

　　襄阳中机亚飞集团4S店

　　招聘岗位：

　　1、销售顾问4名(欢迎大专院校毕业生提前锁定工作岗位）

　　2、电销专员1名

　　3、市场专员1名

　　4、车间机修、钣金师傅4名

　　张( 　　 　　招聘：烧烤中工一名，工资起，有月休，不休补工资，工资准时，长期能干的，眼子勿扰，东津世纪城。

　　王

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湖北众睿能源有限公司

　　湖北众睿能源有限公司

　　（总公司：酒泉天煜新能源有限公司）是一家专业从事风力发电机组组装与现场服务的公司。因公司业务拓展需要，特招聘50名员工，招聘岗位及要求如下：

　　岗位：风机定维员工

　　岗位职责：螺栓力矩维护、润滑系统和电气元件检查、风机卫生清洁。

　　年龄：20—40周岁

　　学历：不限

　　身高：－cm

　　体重：－斤

　　视力要求：不超过度

　　不能有恐高、高血压之类的疾病，身体健康。

　　一、待遇：实习期3个月，实习期间5元，实习合格转正后0-1元，购买社保和商业意外险、公司负责食宿、路途报销。

　　二、工作休息时间：每天工作6小时左右，每个月工作22天左右，休息时间充足。

　　三、行业前景：这个行业是国家大力扶持的新能源行业，规模宏大，前景广阔。从事风电工作，工作稳定，收入稳定，多种晋升渠道，欢迎有识之士加入！

　　联系人:王先生

　　联系

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招聘会计1名

　　招聘会计1名

　　工资元，满年后有工龄工资，双休办理社保；国家法定休息。

　　工作地点：樊城区盛特区写字楼

　　要求：统招专科及以上学历、初级及以上会计专业技术资格证书，3年及以上岗位工作经验

　　联系人：李

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保康圆通快递公司

　　保康圆通快递公司招聘快递派送员多名，要求：

　　1.年龄35周岁以下，初中以上文化程度，

　　2.熟悉城区环境，熟练驾驶三轮车，有三轮驾照优 　　先，

　　3.热爱快递行业，有责任心，有耐心，能吃苦。

　　4.有相关工作经验优先录用，待遇面议。

联系

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医院

　　医院（襄阳市中医药研究所）年招聘编制外本科护理人员公告

　　报名时间及方法

　　一、报名时间

　　年6月7日——6月16日（节假日、双休日休息）

　　工作日上午8：00——12：00

　　下午2：30——5：00

　　二、报名地点

　　医院(襄阳市中医药研究所）行政楼（至远楼）四楼人事科(襄阳市长征路24号)。

　　三、报名办法

　　报考人员持报考岗位条件所需的有关证件，经初步审查资格后报名（资格审查设在报名现场）。

　　1.往届生提供本人身份证、全日制本科毕业证学位证、护士执业证、高中毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《招聘护理人员报名表》（点此下载）。

　　2.应届生提供本人身份证、学生证、就业推荐表（填写完整，有学校推荐意见及盖章）、高中毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《招聘护理人员报名表》。

以上材料提供原件和复印件各1份，原件现场审核后退还本人，医院留存。

　　3.提供近期1寸免冠登记相片1张。　图片

　　考试办法

　　护理岗位采取面试、笔试、操作考试和考核相结合的方法。

　　面试结束后，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加笔试考试人选。在笔试成绩合格线之上，按岗位计划招聘人数与笔试人数之比1:2的比例确定操作考试人选。

　　面试成绩、笔试成绩、操作考试、总成绩均实行百分制。总成绩按照面试、笔试、操作各30%、40%、30%的比例计算。总成绩低于70分的不予录用。达不到开考比例的岗位取消或核减。

　　咨询-

　　监督-

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交通银行湖北省分行招聘公告

　　交通银行湖北省分行招聘公告

　　职位名称：客户服务经理

　　部门：交通银行荆门分行-交通银行荆门分行营业部

　　工作地点：湖北-荆门

　　招聘人数：若干

　　截止时间：-06-16

　　职位描述：

　　(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；

　　(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等；

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

　　(4)了解各种银行金融产品，做好网点营销和推荐工作；

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄在35周岁以内；

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

　　(3)大学英语四级及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(4)具有较强的沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　职位名称：零贷服务经理

　　部门：交通银行随州分行-个人金融业务部

　　工作地点：湖北-随州

　　招聘人数：若干

　　截止时间：-06-16

　　职位描述：

　　(1)认真学习并掌握我行零贷业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好零售客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解零售客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄35周岁以下;

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

　　(3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　职位名称：对公客户经理

　　部门：交通银行随州分行-公司业务部

　　工作地点：湖北-随州

　　招聘人数：若干

　　截止时间：-06-16

　　职位描述：

　　(1)认真学习并掌握我行零贷业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解零售客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求：

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄35周岁以下;

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

　　(3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　职位名称：客户服务经理

　　部门：交通银行黄冈分行-交通银行黄冈分行营业部

　　工作地点：湖北-黄冈

　　招聘人数：若干

　　截止时间：-06-16

　　职位描述:

　　(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

　　(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

　　(4)了解各种银行金融产品，做好网点营销和推荐工作;

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄在35周岁以内;

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

　　(3)大学英语四级及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

　　(4)具有较强的沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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湖北师范大学招聘公告

　　湖北师范大学招聘公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘人员暂行规定》（鄂人[]16号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔〕10号》文件精神和要求，为满足学校用人需求，湖北师范大学年第二批面向社会专项公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　拟面向社会专项公开招聘工作人员12名。具体岗位及条件详见《湖北师范大学年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

　　6.具备岗位所需的其他条件（详见附表）。

　　（二）有以下情形之一的不能应聘

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　（一）公告发布

　　招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（ 　　（二）报名时间

　　报名时间自公告发布之日起至年6月30日截止。

　　考试时间、地点通过湖北师范大学人才招聘网站（ 　　（三）报名方式

　　采取网上报名的方式，应聘人员通过湖北师范大学人才招聘网（ 　　（四）报名要求

　　1.报名需通过湖北师范大学人才招聘网上传下列材料：①身份证（正反页）；②就读大学以来的毕业证、学位证书（国外、境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；应届在校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；③报考岗位所要求的其他条件相关资格材料（证书、文件、证书和业绩要求材料等）；④登记照等。

　　2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（五）资格审查

　　1．报考相关截止时间

　　年龄截止时间为年12月31日，如年龄要求30周岁及以下即为年1月1日及以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证取得截止时间为年7月31日。国外、境外留学人员须于规定日期前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　2．关于学历和学位要求

　　应聘附属高中校长岗位的人员，应具有普通高校全日制大专及以上学历；其余岗位应聘人员本科阶段应具有普通高校全日制本科学历和学位；岗位要求为硕士研究生毕业的，具有相应的硕士研究生学历和学位；国外、境外留学人员须取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。

　　3．其他

　　应聘人员请仔细查看报考岗位的相关资格条件要求（详见岗位表），符合条件的请按报名要求提交相关支撑证明材料，以便工作人员进行资格初审。

　　联系郭老师-

　　吴老师-。

　　学校 　　四、招聘方式及流程

　　本次公开招聘工作在湖北省人社厅的监督指导下进行，具体工作由湖北师范大学组织。招聘考核工作由学校人事处统筹，各用人部门成立招聘工作考核小组，负责本部门招聘考核方案的制定和考核工作的组织实施。

　　（一）资格审查

　　由学校人事处、用人部门对应聘人员的资格、条件及其材料进行初步审核，对初审合格者，在考核前复审相关资料原件，并在规定时间到校参加考核。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　（二）笔试

　　附属高中和声乐教师共5个岗位免考笔试，直接进入面试，其余7个岗位须进行笔试。为实现竞争择优，原则上按招聘岗位计划人数和资格审查通过人数不低于1：3的比例开考。对达不到开考比例的招聘岗位，可由用人部门提出申请，学校研究后对岗位计划予以取消、核减或保留。笔试内容主要考察岗位所需的专业理论知识。笔试实行百分制，笔试时间和地点另行通知。

　　（三）面试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1∶3比例确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参加笔试人数确定。面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需的专业知识及综合能力素质。面试实行百分制，参加面试人数不足1:3的岗位，实行最低面试合格分数线控制，设定面试最低合格分数线为70分。

　　面试结束后，按照笔试成绩70%和面试成绩30%计算应聘人员考试总成绩。对于免笔试人员，面试成绩作为总成绩。应聘人员排名按照总成绩从高分到低分排序。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，面试成绩高的考生进入体检环节。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　（四）体检与考察

　　按照考生总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1∶1比例确定参加体检人选。医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

　　对体检合格的应聘人员，由学校人事处、用人部门对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、拟聘岗位资格等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。放弃资格的经学校研究后可以从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。经体检、考察合格的拟聘用人员，报学校会议审定。

　　（五）公示

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北师范大学网站（ 　　（六）聘用

　　经省人社厅审核备案后，办理聘用手续。在核查档案中，如与招聘条件不一致、隐瞒真实情况或弄虚作假者，取消聘用资格。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求层次的学历学位证书原件，未能按时提供的取消聘用资格。

　　五、防疫须知

　　应聘人员要自觉服从防疫工作安排，具体防疫要求由湖北师范大学另行通知。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　六、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　七、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站（ 　　政策咨询-

　　监督举报-

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湖北经济学院招聘49人公告

　　湖北经济学院招聘49人公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔〕10号）等文件要求，为满足工作需要，湖北经济学院现面向社会专项公开招聘工作人员，有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　湖北经济学院年面向社会专项公开招聘工作人员49名。具体岗位及条件详见《湖北经济学院年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（见附件）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导　和社会主义制度，遵纪守法；

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；

　　4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5．具有岗位所需专业知识和业务能力。

　　（二）以下人员不能报考

　　1．现役军人；

　　2．全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5．按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名及资格审查

　　（一）公告发布

　　招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅（ 　　（二）报名时间与方式

　　1.报名时间：博士研究生岗位报名时间从公告发布之日起至年12月31日止；硕士研究生岗位报名时间从公告发布之日起至年6月30日止。

　　2.报名方式：应聘人员发送个人简历到指定邮箱rsc

　　（三）资格审查

　　1.报考相关截止时间：如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为年1月1日及以后出生，以此类推。博士研究生毕业证及学位证取得截止时间为年12月31日，硕士研究生毕业证及学位证取得截止时间为年7月31日；国外、境外留学人员须于年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　2.关于学历要求的说明：应聘人员本科阶段为全日制普通本科（不含专升本）毕业，且取得学士学位。

　　3.资格审查所需材料：本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果证明材料。

　　五、面试

　　面试分为综合素质测试和教学能力测试两部分。综合素质测试采取自我介绍、现场答辩、考核小组专家质询等方式，教学能力测试采取集中教学试讲的方式。

　　面试实行百分制，满分分。对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试总成绩达到80分（按百分制计算）及以上方能进入后续考核体检等阶段。面试时间和地点由湖北经济学院各学院另行通知。

　　六、体检与考察

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选(含心理测试）；同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，教学能力测试成绩高的考生进入体检。

　　体检工作由学校统一组织，医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

　　考察工作主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选,在湖北经济学院人事处（ 　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。

　　八、聘用

　　经省人社厅审核备案后，与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期（按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》（国办发〔〕35号）的有关规定约定试用期），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，可根据需要递补。

　　九、防疫须知

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　十、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）执行。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅（ 　　（一）政策咨询

　　-（湖北经济学院人事处）

　　邮箱：rsc

　　（二）监督举报

　　-（湖北经济学院纪委监专办综合室）

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医院招聘5人

　　医院招聘5人

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位一：机构质控员2名

　　岗位二：资料管理员1名

　　岗位三：伦理办公室工作人员2名

　　二、岗位职责

　　1、对机构临床试验项目进行质量控制;

　　2、对机构临床试验项目进行资料审核、管理;

　　3、对提交的伦理审查资料进行审核、整理;

　　4、参与机构办公室、伦理办公室其他的日常工作。

　　三、招聘条件

　　1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历;临床医学、药学、护理、公共卫生、临床研究、医药信息管理等相关专业;

　　2、能熟练使用Office办公软件，具有较强的语言表达能力;

　　3、具有良好的沟通组织协调能力，工作细心严谨、认真负责、踏实敬业;

　　4、熟悉药物(器械)临床试验法规和流程，经过临床试验技术和GCP培训者优先。

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　网上报名：应聘人员即日起至年6月30日前将个人简历(附照片)、身份证、毕业证及岗位所需证件一并打包以附件形式发送至renminkjc

　　面试时间、地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

　　五、薪酬福利

　　录用后，按医院相关薪酬标准执行，具体待遇及合同期限面议。

　　六、其他事项

　　联系方式：--、--王老师，-杜老师。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.节假日除外)。

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　　请帮忙发给需要找工作的朋友，我们在此对你说声谢谢。联系招聘方请说明在（襄阳人力资源HR）