申请条件

《通知》要求，经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工，现仍在企业工作并参保缴费的，根据国家和河北省有关规定，截止到年12月31日，同时具备以下三个条件的方可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。

男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；

在国有、集体企业工作满10年以上，缴费年限满15年（含视同缴费年限，其中实际缴费满5年）及以上；

因病（非因工负伤）医疗期满后，符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》（劳部发〔〕号）、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔〕8号）规定，经鉴定达到完全丧失劳动能力标准人员。

原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制解除劳动关系后，重新就业（包括灵活就业）的参保缴费人员，除符合上述三个条件外，还需要提供企业破产、改制的政策文件或法律文书及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。

申请方式

《通知》要求，因病经医治后仍不能正常工作且符合病退申报条件的人员，向本人现存续劳动关系单位或本人档案管理单位（以下统称为“单位”）提交申请，并按要求填报相关申请材料。全部申请材料一律由单位负责统一上报，人社部门不受理个人申请。

申请费用

按照规定，职工因病或非因工伤残申请劳动能力鉴定的，每人次元，申请再次鉴定的，每人次元，由职工所在单位支付。其中符合冀劳社〔〕30号文件规定的破产、改制企业的失业人员，所需费用由病退申请人负担。

养老金发放时间

经河北省人社厅审批符合因病（非因工负伤）提前退休条件人员退休时间为年12月31日，年1月起计发养老金并纳入社会统筹。

对申报病退前未按要求完成缴纳养老保险费的，从完成补费到账手续的下月起计发养老金并纳入社会统筹。

举报方式

石家庄市人社局要求，各级各部门、有关单位要切实履职尽责，严格按照工作要求，认真核对申请职工档案、病退材料等相关信息，确保真实有效。对弄虚作假的，一经发现，将按有关规定追究相关人员责任。

石家庄市人社局举报-

本文来源：河北青年报

版权归原作者所有，如有侵权请及时联系我们删除

编辑：yun